"Trainingen"

Kennis.
Kerszenblat Events heeft een enorme kennis opgebouwd van allerlei processen binnen bedrijven. Op grond van die kennis kunnen we een belangrijke bijdrage leveren aan:
- Integratie.
Als organisaties of verschillende afdelingen fuseren, moeten de 'nieuwe' collega's elkaar gaan vertrouwen en leren samenwerken
- Communicatie.
Veel problemen of onbegrip ontstaan simpelweg omdat mensen niet goed luisteren, niet duidelijk zijn of elkaar niet begrijpen
- Creativiteit.
Creatieve oplossingen en ideeënrijkdom ontstaan alleen in een werkomgeving waar mensen zich vrij en ondersteund voelen
- Leiderschap.
Het tonen van leiderschap is (ook) een kwaliteit die kan worden aangeleerd door training

Analyse
Kerszenblat Events kent de realiteit in bedrijven als geen ander en zet daarbij in op evenementen die gericht zijn op teambuilding. Er wordt altijd eerst gekeken naar de bindende processen op de afdelingen binnen een bedrijf. We richten ons vooral op eventuele (communicatie-) problemen. De analyse die dat oplevert vormt de basis voor een speciaal activiteitenprogramma met de volgende doelstellingen:

- versterken van bestaande werkrelaties
- ontwikkelen van mensenlijk potentieel en leiderschap in kritieke situaties
- verhogen van het niveau van betrokkenheid en creativiteit
- aanleren van een (meer) daadkrachtige en efficiënte werkwijze

Wat Kerszenblat Events in feite doet is het vergroten van het menselijk kapitaal binnen uw bedrijf. De communicatie - interactie - tussen verschillende groepen medewerkers wordt verbeterd. Uiteraard gaan we daarbij uit van de bedrijfscultuur, de persoonlijkheid van de deelnemers en de in overleg bepaalde doelstelling(en). Na afloop van elke training of workshop geeft K. Events natuurlijk feedback aan alle deelnemers. Maar het is niet alleen leren. LK Events biedt met haar evenementen ook een afwisselende en leuke dag. Uw medewerkers leren elkaar ook op een andere manier kennen en waarderen.

Teambuilding
Bij de evenementen van Kerszenblat Events worden medewerkers actief betrokken bij groepsactiviteiten. Er worden strategische uitdagingen geformuleerd, waarbij de deelnemers - uw medewerkers - worden gemotiveerd om samen actief te zoeken naar oplossingen. Tijdens de evenementen worden zowel fysieke als emotionele en intellectuele capaciteiten aangesproken.

De teambuilding werkt op een groot aantal gebieden: - het biedt de mogelijkheden om de structuur en samenstelling van de werkteams te analyseren
- het signaleert de gebieden die verbetering behoeven
- het leidt tot activiteiten die specifiek zijn toegesneden op de behoefte van uw onderneming
- het leidt tot opzet van een werkprogramma
- het biedt de gelegenheid voor evaluatie van behaalde resultaten
- het coördineert de follow up van de ontwikkeling van elk werkteam